發放工資主要有以下4種方法可以合理避稅：

（1）工資發放可盡量安排在容許稅前扣除額以下；

（2）提高職工福利待遇水平，降低名義收入；

（3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；

（4）納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬；

其中：提高職工福利待遇水平，降低名義收入的方法主要有：

（1）企業提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法；

（2）企業提供假期旅游津貼；

（3）購買保險公司的理財險；

（4）部分計入工資單，其余工資采取用發票報銷的方式；

（5）多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利；

（6）以實物形式發放；

（7）多繳公積金，但是同樣企業也面臨多繳。

（8）企業提供員工福利設施。如：

①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭伙管理費；

②企業提供和安排免費醫療福利；

③使用企業提供的住宅設備；

④企業提供交通工具；

⑤企業為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等。